memo-x

Berita, komentar, dan fitur terbaru dari The Memo X

Mengangkut personel layanan ambulans yang tidak divaksinasi dari tugas garis depan

Sejumlah staf Layanan Ambulans Nasional yang belum divaksinasi Covid-19 telah diberhentikan dari tugas garis depan dalam beberapa pekan terakhir.

Setidaknya enam petugas medis di barat negara itu telah diberitahu dalam beberapa hari terakhir bahwa mereka akan “dipindahkan” sebagai bagian dari kebijakan kesehatan, keselamatan dan lingkungan mengenai pekerja kesehatan yang tidak divaksinasi, Majalah untuk mempelajari.

Ini berarti bahwa mereka telah dipindahkan dari misi ambulans ke misi lain di dalam HSE di mana Anda tidak akan melihat mereka berhubungan langsung dengan pasien.

Beberapa sumber NAS mengatakan paramedis yang dipindahkan hanya akan bekerja Senin sampai Jumat dan tidak akan menerima pembayaran premi selama waktu mereka jauh dari tugas garis depan.

Sumber mengatakan bahwa seseorang telah menerima dosis awal vaksinasi dan telah kembali bekerja.

Pada tahun lalu, sejak dimulainya program vaksinasi nasional, telah terjadi perdebatan tentang sejauh mana kontak yang harus dilakukan petugas kesehatan yang tidak divaksinasi dengan pasien.

Kebijakan mengenai pekerja kesehatan yang tidak divaksinasi yang dipindahkan ini baru diperkenalkan oleh HSE pada bulan November tahun ini. Menurut sumber dalam NAS, anggota layanan yang tidak divaksinasi telah diberitahu tentang pemindahan mereka selama dua minggu terakhir.

Sumber mengatakan bahwa karyawan telah bekerja di layanan ambulans sejak awal epidemi tanpa masalah.

HSE dikonfirmasi ke Majalah Bahwa sejumlah kecil staf ambulans telah menolak pemogokan Covid-19, meskipun mereka tidak dapat mengkonfirmasi jumlah pasti staf karena informasi ini tidak disimpan dalam database pusat.

NAS telah menetapkan bahwa 98,3% dari semua karyawan telah divaksinasi penuh terhadap Covid-19. Ada permintaan besar untuk vaksin Covid-19 sejauh ini dan semua indikasi adalah bahwa ada tingkat vaksinasi yang sangat tinggi oleh staf kesehatan, yang disambut baik, ”kata juru bicara HSE.

READ  Funchion membaca pernyataan di komite anak-anak

Dia menambahkan: “Ada kebijakan HSE untuk menangani situasi di mana staf dalam peran penting tidak rentan, yang dikelola di tingkat situs layanan kesehatan lokal, dan kami tahu bahwa ini adalah jumlah yang relatif kecil dalam konteks keseluruhan tenaga kesehatan.”

“Ikut serta dalam program vaksinasi di Irlandia tidak wajib. Jika seseorang berubah pikiran, vaksinasi dapat diberikan untuknya.

“Kami terus memberikan vaksinasi kepada staf layanan kesehatan yang belum divaksinasi dan memiliki proses untuk memastikan bahwa opsi ini tersedia.”

Kebijakan kesehatan, keselamatan, dan lingkungan pada vaksin Covid ini jelas: karyawan tidak wajib mendapatkannya, tetapi mereka yang menolaknya dan mereka yang bekerja di area berisiko tinggi akan diberhentikan dari pekerjaannya dan ditempatkan di area yang lebih aman untuk diri mereka sendiri dan orang sakit.

Pemindahan karyawan ini bersifat sementara, sesuai dengan dokumen Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan lengkap terkait dengan vaksinasi karyawannya. Bisa dibaca lengkap di sini.

Karyawan yang tidak divaksinasi dipindahkan hanya setelah manajer lini karyawan tersebut membuat penilaian risiko terhadap karyawan tersebut dan menganggap mereka berisiko tinggi terkena penyakit.

Itu terjadi pada saat NAS berada di bawah tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya karena pandemi.

Layanan telah ditempatkan di Level 3 di bawah Program Kerja Kapasitasnya Minggu lalu, yang berarti tidak ada cukup ambulans dan staf untuk memenuhi permintaan tersebut.

# Buka pers

Tidak ada berita adalah berita buruk
dukungan majalah

untukmu kontribusi Anda akan membantu kami terus menyampaikan cerita yang penting bagi Anda

Dukung kami sekarang

Ini karena campuran karyawan sakit dengan virus Covid atau kontak dekat dengan mereka. Ini juga karena peningkatan besar permintaan untuk panggilan ambulans, menurut HSE.

READ  Bertindak terhadap iklim sekarang atau akan terlambat

Sumber NAS mengatakan banyak karyawan yang bekerja di Distrik Barat marah dengan keputusan untuk mengisolasi enam rekan mereka ketika layanan berada di bawah tekanan.

Sebuah surat yang dikirim ke staf pada November tahun lalu merinci bahwa paramedis yang tidak divaksinasi dapat dikeluarkan dari situasi berisiko tinggi, dan bahwa gaji mereka juga dapat dipengaruhi oleh pilihan mereka untuk tidak memvaksinasi.

Surat tersebut menyatakan: “Ketika manajer lini menetapkan bahwa seorang karyawan diimunisasi, manajer lini harus mengatur penilaian risiko yang akan dilakukan untuk menentukan perlunya penempatan kembali ke peran berisiko yang lebih rendah dalam HSE.

“Penempatan kembali memiliki implikasi keuangan potensial bagi karyawan mana pun yang tidak diharuskan melakukan kerja shift atau pekerjaan akhir pekan dalam peran alternatif berisiko rendah.

“Demikian pula, pemindahan anggota staf mana pun memiliki implikasi untuk memberikan layanan kepada pasien dan staf lain yang bekerja untuk mengisi kesenjangan tenaga kerja, dan dalam konteks ini, dampak potensial pada pasien yang timbul dari kekurangan kapasitas layanan harus menjadi bagian dari penilaian risiko apa pun.”

Menanggapi pertanyaan pers awal pekan ini, juru bicara HSE mengatakan “ketidakhadiran” adalah salah satu faktor pendorong yang menambah tekanan pada sistem.

– Berisi laporan dari Ian Curran