memo-x

Berita, komentar, dan fitur terbaru dari The Memo X

Laporan Kesenjangan Upah menemukan bahwa orang kulit putih Irlandia di Inggris memperoleh 41% lebih banyak daripada orang kulit putih Inggris

Orang Irlandia kulit putih di Inggris berpenghasilan “jauh lebih banyak” daripada rata-rata orang kulit putih Inggris, menurut laporan tentang kesenjangan upah ras di Inggris.

Itu Transfer, Oleh Commission on Race and Ethnic Disparities, menemukan bahwa selisih antara upah rata-rata per jam untuk semua kelompok etnis, dan orang kulit putih Inggris, adalah 2,3 persen, dengan kelompok etnis rata-rata memiliki upah yang lebih rendah.

Tetapi bagi orang Cina, India, dan Irlandia kulit putih, pendapatan rata-rata melebihi orang Inggris kulit putih, dengan orang Irlandia dengan bayaran terbaik yang pernah ada.

Penelitian menunjukkan bahwa orang kulit putih Irlandia berpenghasilan 41 persen lebih banyak daripada orang kulit putih Inggris. Angka yang setara untuk populasi Cina dan India masing-masing adalah 23 persen dan 15 persen.

Kelompok-kelompok yang berpenghasilan lebih rendah daripada orang kulit putih Inggris termasuk komunitas campuran kulit putih / hitam Afrika, yang berpenghasilan 15 persen lebih rendah.

Laporan tersebut menemukan bahwa sementara orang kulit putih Irlandia mendapat skor sangat baik dalam hal pencapaian pendidikan, anak-anak pelancong Irlandia berada di urutan paling bawah, bersama dengan anak-anak dari komunitas kulit putih dan Roma.

Sukses ‘luar biasa’

Laporan tersebut mengatakan bahwa dukungan khusus diperlukan untuk orang-orang dari Karibia kulit hitam, campuran hitam dan putih dari Karibia, pelancong keturunan Irlandia, Roma dan Roma, anak laki-laki Pakistan dari latar belakang sosial ekonomi rendah, dan status sosial ekonomi rendah pemuda kulit putih Inggris.

“Namun demikian, tingkat keberhasilan yang dicapai oleh banyak etnis minoritas Inggris sangat mengesankan dan harus diakui seperti itu,” kata laporan itu.

Beberapa kelompok menanggapi dengan tegas laporan itu, dengan mengatakan itu meremehkan peran rasisme, sementara kritikus juga memanfaatkan kepergian Downing Street ke kepala penasihat kulit hitam Perdana Menteri Boris Johnson, Samuel Casumo, pada minggu yang sama laporan penting itu diterbitkan. . Downing Street mengatakan setiap saran bahwa pengunduran diri terkait dengan laporan itu “sama sekali tidak akurat”.

READ  Tempat liburan yang berharap dapat menyambut turis Irlandia di musim panas 2021 - terbaru di Spanyol, Portugal, dan banyak lagi

Dalam laporannya, komite tersebut menyatakan keprihatinannya tentang penggunaan “bahasa yang tidak akurat dan sering menyesatkan tentang ras dan rasisme.” Dia prihatin tentang kecenderungan untuk menggunakan istilah rasisme saat menghitung setiap perbedaan yang diamati.

prasangka rasial

“Ini penting karena semakin banyak hal yang dijelaskan sebagai akibat dari prasangka rasial, semakin terlihat bahwa masyarakat menentang etnis minoritas, dan ini pada gilirannya dapat membuat anggota etnis minoritas untuk mengejar tujuan mereka.”

Panitia mengatakan penggunaan istilah Bame (etnis kulit hitam, Asia, dan minoritas) tidak lagi membantu, karena menyembunyikan perbedaan yang signifikan antara kelompok etnis. Dia mengatakan bahwa jika ada perampasan rasial tanpa rasis, “maka kita perlu mencari di tempat lain untuk mencari akar dari perampasan ini.”

Berkenaan dengan pertanyaan mengapa beberapa kelompok melewati kekurangan lebih cepat daripada yang lain, penelitian menunjukkan tingkat kerusakan keluarga dan keluarga orang tua tunggal yang lebih tinggi di antara beberapa kelompok etnis.

Sementara 14,7 persen rumah tangga Inggris adalah keluarga orang tua tunggal, jumlahnya melonjak menjadi 63 persen dengan komunitas Karibia kulit hitam, dan 42 persen dengan komunitas Afrika kulit hitam. Sebaliknya, angka ekuivalen untuk masyarakat India hanya 6 persen.

Sikap berbeda terhadap integrasi. Sikap berbeda terhadap wanita di tempat kerja; Di mana komunitas etnis yang berbeda di Inggris cenderung tinggal; Dan kemampuan bahasa oleh panitia.