memo-x

Berita, komentar, dan fitur terbaru dari The Memo X

GajiGesa, startup fintech yang melayani pekerja Indonesia yang kurang bank, mengumpulkan $ 2,5 juta pada putaran awal – TechCrunch

GajiGesaFintech, yang menyediakan akses ke Earned Wages (EWA) dan layanan lainnya untuk pekerja di Indonesia, telah mengumpulkan $ 2,5 juta dalam bentuk pendanaan awal. Tur ini dipimpin bersama Defy.vc dan Quest Ventures. Peserta lainnya termasuk GK Plug and Play, Next Billion Ventures, Alto Partners Multi-Family Office, Kanmo Group, dan strategic angel investor.

Perusahaan ini didirikan tahun lalu oleh pasangan suami istri Vidit Agrawal dan Martina Malinowska. Itu adalah Agrawal Karyawan Uber pertama di Asia Dia juga memegang posisi kepemimpinan di Carro and Stripe. Malinowska memimpin pengembangan produk di SC Ventures Standard Chartered dan platform penilaian kredit alternatif LenddoEFL.

Tentang 66% dari 260 juta penduduk Indonesia “tidak memiliki rekening bank” Artinya mereka tidak memiliki rekening bank dan memiliki akses terbatas ke layanan keuangan seperti pinjaman. Agrawal dan Malinowska memutuskan untuk meluncurkan GajiGesa di Indonesia karena Malinowska bekerja dengan beberapa pekerja yang tidak memiliki rekening bank selama bekerja di LenddoEFL. Selama di Uber, Agrawal juga telah bekerja dengan pengemudi di seluruh Asia Tenggara yang rata-rata memperoleh $ 250 per bulan (tidak termasuk Singapura), dan dia mengatakan masalah terpenting yang mereka hadapi adalah pelecehan dari pemberi pinjaman.

Aplikasi GajiGesa (Kredit Gambar: GajiGesa)

Orang-orang Indonesia pekerja keras ini tidak memiliki sumber yang adil atau formal untuk mendapatkan akses mudah ke modal. Selain itu, alasan paling umum untuk meminjam adalah masalah likuiditas jangka pendek, “kata Agrawal kepada TechCrunch. Tetapi para pekerja harus meminjam baik pinjaman jangka panjang berukuran besar atau pinjaman jangka pendek dengan tingkat bunga yang sangat tinggi.

Akses cepat ke upah yang diperoleh, daripada menunggu gaji dua mingguan atau bulanan, dapat membantu meringankan tekanan keuangan dan memudahkan pekerja untuk mengelola pendapatan mereka dan menghadapi keadaan darurat. Ini mencakup perusahaan yang telah memulai layanan pay-as-you-go untuk pekerja di negara lain BidangWagestream dan Gusto yang berbasis di London.

READ  Sebuah kota di Indonesia mempercepat bus vaksin

Sejak diluncurkan pada Oktober 2020, GajiGesa telah menambahkan lebih dari 30 pemberi kerja ke platformnya, melayani puluhan ribu pekerja secara total. Terintegrasi ke dalam manajemen sumber daya manusia dan sistem penggajian perusahaan yang sudah ada. Pekerja dapat langsung mendapatkan gaji, melacak penghasilan, membayar tagihan, membeli kartu prabayar, dan mengakses sumber daya pendidikan keuangan melalui aplikasi.

GajiGesa tidak membebankan suku bunga atau memerlukan jaminan, karena semua penggunanya memiliki pemberi kerja yang telah disetujui sebelumnya. Perusahaan memutuskan untuk menagih atau menawarkan GajiGesa sebagai bagian dari paket manfaat mereka, serta mendapatkan akses ke analitik yang dapat membantu mereka menciptakan insentif yang ditargetkan atau manfaat baru untuk tenaga kerja mereka.

Selama COVID-19, Agrawal mengatakan bahwa startup “telah melihat permintaan dan dukungan yang tak terpuaskan untuk solusi GajiGesa EWA dari pemberi kerja. Ini sebagian karena berbagai tantangan yang dihadapi pemberi kerja akibat dampak COVID-19, tetapi platform kami dirancang untuk mendukung pemberi kerja dan karyawan dalam jangka panjang. ā€¯Nilai EWA dan layanan lain yang kami sediakan tidak terbatas pada pandemi.”